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集团动态 | 新疆有色集团启动系统内干部双向挂职锻炼工作
2020-05-22 10:56 来源:未知 游览:
        

 为进一步加强年轻干部和专业技术人员培养锻炼,近期,新疆有色集团启动了系统内干部双向挂职锻炼工作。5月21日,来自集团公司10余家基层单位的供需双方人员齐聚一堂,共同为即将赴基层挂职的15名干部送行。

会上,集团公司组织人事处主任王立建宣读了集团公司《干部双向选派挂职管理办法》,就挂职工作中出现的工资薪酬、食宿、差旅费、探亲假、组织关系等问题进行了解读。并详细了解挂职干部们的需求和想法,代表集团公司党委勉励干部们到了新岗位要有大局意识、要快速进入角色,认真工作,谦虚谨慎;并鼓励他们在工作中发挥专业特长,在全力完成挂职任务的同时,向派驻厂矿干部学习,不断锤炼自己,提高思想认识、工作能力和工作作风,改观念、长本领的同时,为派驻单位生产经营发展做出应有的贡献。同时叮嘱派出单位和派驻单位做好服务保障工作,帮助挂职干部解决后顾之忧,在工作过程中更好地发挥自己的作用。

座谈会后,挂职干部们现场与派驻单位的人力资源工作人员进行沟通接洽,完成报到交接。

集团公司组织人事处有关人员介绍说,内部干部挂职将成为集团公司一项常规工作,通过尝试不断完善,分批选派叠加进行,为集团公司人才队伍建设探索出有益的方法和成效。

据了解,此次挂职锻炼岗位和人员采取基层推荐、集团公司统筹协调的方式确定,先由各单位上报,再由集团公司组织人事部综合推荐情况、挂职岗位需求及年轻干部培养需要,研究确定。本次挂职期为半年,从6月1日至11月30日,期满后可根据情况再行调整。岗位分布在新鑫矿业和西部黄金所属主体矿山、亚欧稀有、五鑫铜业、稀有金属公司及集团公司机关有关部室,涉及资源勘查、采选冶、电气、机械自动化、土木工程、应用化学等多个专业。

 

(施维佳)